телефон  (03651) 21010
e-mail  
ПОШУК НА САЙТІ
ГОЛОВНЕ МЕНЮ
booked.net
АНОНСИ

банер тк 2020

 

 

index

 

Реолюція гідності 2

 

 

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

 

 БАНЕР ФСС

 7 порад банер

банер Держані акти

 

 

заголовок

банер Ноокорецька с р

банер Іаніська с р

банер Самостріліська с р 

ЛІЧИЛЬНИКИ

БАНЕР праоа допомога

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

 

Flag Counter
902 29.08.2018

        Дискримінація - ситуація, за якої особа та/або група осіб за їх ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками, які були, є та можуть бути дійсними або припущеними (далі - певні ознаки), зазнає обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами і свободами в будь-якій формі, встановленій цим Законом, крім випадків, коли таке обмеження має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними.

Розрізняють пряму і непряму дискримінацію.

Пряма дискримінація - ситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними ознаками поводяться менш прихильно, ніж з іншою особою та/або групою осіб в аналогічній ситуації, крім випадків, коли таке поводження має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними.

Непряма дискримінація - ситуація, за якої внаслідок реалізації чи застосування формально нейтральних правових норм, критеріїв оцінки, правил, вимог чи практики для особи та/або групи осіб за їх певними ознаками виникають менш сприятливі умови або становище порівняно з іншими особами та/або групами осіб, крім випадків, коли їх реалізація чи застосування має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними. Прикладами можуть бути: мінімальний критерій росту для певної професії (завдяки чому серед заявників може бути виключено набагато більше жінок, ніж чоловіків); або ж не наймати людей з певним іміджем – жінок з довгими спідницями (під що підпадають мусульманки), чоловіків із довгим волоссям або із сережками у вухах (під що підпадають чоловіки із певним особистим смаком), і т. ін. Формально, ці правила є нейтральними щодо, наприклад, етнічної або релігійної приналежності, але, фактично, ставлять у нерівноправне положення різних членів суспільства, а деякою мірою – і представників етнічних та релігійних груп (наприклад, хіджаб: ознака мусульманки).

Законодавство України ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає незалежно від певних ознак:

1) забезпечення рівності прав і свобод осіб та/або груп осіб;

2) забезпечення рівності перед законом осіб та/або груп осіб;

3) повагу до гідності кожної людини;

4) забезпечення рівних можливостей осіб та/або груп осіб

Відповідно до Конституції України, загальновизнаних принципів і норм міжнародного права та міжнародних договорів України всі особи незалежно від їх певних ознак мають рівні права і свободи, а також рівні можливості для їх реалізації.

Не вважаються дискримінацією дії, які не обмежують права та свободи інших осіб і не створюють перешкод для їх реалізації, а також не надають необґрунтованих переваг особам та/або групам осіб за їх певними ознаками, стосовно яких застосовуються позитивні дії, а саме:

- спеціальний захист з боку держави окремих категорій осіб, які потребують такого захисту;

- здійснення заходів, спрямованих на збереження ідентичності окремих груп осіб, якщо такі заходи є необхідними;

- надання пільг та компенсацій окремим категоріям осіб у випадках, передбачених законом;

- встановлення державних соціальних гарантій окремим категоріям громадян;

- особливі вимоги, передбачені законом, щодо реалізації окремих прав осіб.

Державна політика щодо запобігання та протидії дискримінації спрямована на:

- недопущення дискримінації;

- застосування позитивних дій;

- створення умов для своєчасного виявлення фактів дискримінації та забезпечення ефективного захисту осіб та/або груп осіб, які постраждали від дискримінації;

- виховання і пропаганду серед населення України поваги до осіб незалежно від їх певних ознак, поширення просвітницької діяльності у цій сфері.

Розроблення проектів нормативно-правових актів здійснюється з обов’язковим урахуванням принципу недискримінації.

З метою виявлення у проектах нормативно-правових актів норм, що містять ознаки дискримінації, проводиться антидискримінаційна експертиза проектів нормативно-правових актів.

Дізнайтесь більше : Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»

Новини
01.03.2021
Великомежиріцька сільська рада оголошує про конкурс на заміщення вакантних посад: Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку та звітності Головний спеціаліст з публічних закупівель відділу бухгалтерського обліку та звітності Начальник ...
Новини
19.02.2021
Відповідно до рішення Рівненської районної ради від 19 лютого 2021 року № 169, Корецька районна рада повідомляє про припинення юридичної особи комунальної установи "Обєднаний трудовий архів" Корецького району шляхом ліквідації. Вказаним рішенням вст...
Новини
04.02.2021
У січні 4 підроблених посвідчень водія виявили працівники сервісних центрів МВС в Рівненській області, 3 з яких - під час обробки заяв громадян для уточнення даних у додатку «Дія». Зауважимо, що 1 документ взагалі не видавався сервісни...
Проекти рішень чергової сесії районної ради
01.02.2021
Проєкти рішень Рівненської районної ради 8 скликання ____чергова сесія районної ради ____ лютого 2021 року питання порядку денного: Про внесення змін до рішення Рівненської районної ради від 22 січня 2021 року № __ «Про передачу майна н...
Новини
18.12.2020
З 01 грудня 2020 року збільшено розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, до 1769,00 гривень (Закон України “Про Державний бюджет України на 2020 рік” від 14 листопада 2019 року № 294-ІХ). ...
Новини
02.12.2020
Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад: - начальник фінансового відділу Великомежиріцької сільської ради. - головний спеціаліст фінансового відділу Великомежиріцької сільської ради. - начальник відділу соціально-ку...
Новини
20.11.2020
ПОПЕРЕДЖЕННЯ про обов’язок подання депутатами Корецької районної ради VІІ скликання декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, при припиненні діяльності, пов’язаної з виконанням функцій д...
Новини
04.11.2020
Гощанське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Рівненській області інформує Упродовж 9 місяців 2020 року серед страхувальників відділень управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування Украї...
Розпорядження голови ради
26.10.2020
У К Р А Ї Н А КОРЕЦЬКА РАЙОННА РАДА ( сьоме скликання) РОЗПОРЯДЖЕННЯ 26 жовтня 2020 року № 4...
Новини
26.10.2020
15 жовтня Корецька районна рада провела останнє засідання сесії, – і відійшла в історію. Сім скликань депутатів районної ради працювали над тим, аби Корецький район достойно виглядав на фоні області. Остання каденція депутатів від Кореччини теж...
прапор районної ради корецького району © 2016 - 2021 Корецька районна рада
Використання матеріалів тільки з посиланням на джерело